Bei E+H Gross GmbH, einem traditionsreichen Familienunternehmen, bieten wir eine einzigartige Kombination aus familiärer Atmosphäre und professionellem Arbeitsumfeld. Unsere Unternehmenskultur basiert auf den Werten lösungsorientiert, zuverlässig, wirtschaftlich, ehrlich und familiär, die sich in unserem täglichen Handeln widerspiegeln.
Wir fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf gemeinschaftliches Engagement sowie gesellschaftliche Verantwortung. Wenn du Teil unseres Teams sein möchtest, das kontinuierlich nach Verbesserung strebt und Innovationen vorantreibt, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich und deine Ideen kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Produktionsleiter (m/w/d)
Als mittelständisches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen planen und fertigen wir seit 1960 Schaltanlagen für den Maschinen-, Anlagen- sowie Sondermaschinenbau. Mit rund 150 Mitarbeitenden stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und maßgeschneiderte Lösungen.
Unser tägliches Miteinander ist geprägt von kurzen Wegen, persönlicher Zusammenarbeit und unseren Werten „Wirtschaftlichkeit, Ehrlichkeit und Familienfreundlichkeit“.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und unsere Produktion aktiv weiterentwickeln?
Dann werde Teil unseres Teams als Produktionsleiter (m/w/d) in der Elektrotechnik.
- 30 Tage Jahresurlaub und freitags bereits ab 12:15 Uhr Feierabend
- Übernahme der Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- kurze Entscheidungswege, falche Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld
- Produktion steuern: Die operative Steuerung unserer Produktion liegt in deiner Verantwortung – dabei stellst du eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Fertigung sicher.
- Kapazitäten planen: Mit einer vorausschauenden Personal- und Kapazitätsplanung sorgst du für den effizienten Einsatz der verfügbaren Ressourcen.
- Team führen: Als Führungskraft entwickelst du unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter, schaffst klare Verantwortlichkeiten und sorgst für eine verlässliche Zusammenarbeit.
- Prozesse verbessern: Bestehende Abläufe hast du stets im Blick, erkennst Optimierungspotenziale und treibst KVP, Lean Production und Digitalisierung konsequent voran.
- Schnittstellen koordinieren: Im engen Austausch mit Konstruktion, Einkauf, Projektleitung und Vertrieb sorgst du für Transparenz bei Kapazitäten, Terminen und Lieferfähigkeit.
- Ziele sicherstellen: Qualität, Termine, Kosten und Produktionskennzahlen behältst du im Blick, leitest bei Abweichungen geeignete Maßnahmen ein und berichtest regelmäßig an die Betriebsleitung.
- Technischer Hintergrund: Ein technisches Studium, eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker – idealerweise im elektrotechnischen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation bilden deine fachliche Grundlage.
- Führungserfahrung: Mehrjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen bringst du bereits mit.
- Produktionsverständnis: In der Produktionsplanung, Kapazitätssteuerung und operativen Organisation von Fertigungsabläufen verfügst du über umfassende Praxiserfahrung.
- Prozess- und Qualitätsorientierung: Fundierte Erfahrung im Shopfloor-Management sowie Kenntnisse in Lean Production, kontinuierlicher Verbesserung und Qualitätssicherung bringst du mit und setzt diese wirkungsvoll im Produktionsalltag ein.
- IT- und Systemkenntnisse: Du bist routiniert im Umgang mit gängigen EDV-Systemen und verfügst über umfangreiche Erfahrung mit Produktionssoftware, insbesondere ERP-/PPS-Systemen.
- Wirtschaftliches Denken: Produktionskennzahlen, Kosten, Budgets und Investitionen kannst du kompetent beurteilen und in deine Entscheidungen einbeziehen.
- Persönlichkeit: Strategisches Denken verbindest du mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke sowie einer klaren und wertschätzenden Kommunikation.
